ESをチェックする社員に実際に聞いてみた、ESの提出は早いほうがいい３つの理由

ESを長年見てる方に、ESは早めに出すべきか実際に聞いて見た

あれは就活を始めたての2月の事でした。場所は某IT企業の会社説明会にて。

社員の方とアフィリエイトの話をするほど盛り上がり、仲良くなりました。

その当時一番困っていたESの書き方について聞きました。

ESって出す時期はいつ頃が一番いいんですかね？やっぱり、ESに慣れてきた4月とかですかね？

いや、4月だとぶっちゃけ遅い。出す時期は2月中に出したほうがいいよ。

このように言われたのですが、慣れてきた頃にESを出すものだと思っていた僕は衝撃を受けてしまいました。
※あくまで選考の早いIT企業の会社の話であって、全部の会社がそうだというわけではありません。

ESをできるだけ早く出すべき3つの理由

ESが通りやすいのは3月ごろがピークだよ。

仲良くなった某IT企業の社員の方がそのように教えてくださりました。ではなぜ3月ごろがピークなのかを深堀して聞いてみたら、以下の３つの理由がありました。
※あくまで選考の早いIT企業の会社の話であって、全部の会社がそうだというわけではありません。

①採用枠が埋まってきてしまう

早く始める会社はもう4月の段階で内定出してるケースも多いです。

僕が聞いた会社に関しては、3月や4月で採用枠が大方埋まってくるそうです。

そうなると、必然的に残り少ない採用枠は競争が激しくなってしまいますね。それゆえESの通過率も下がってしまいます。

②初期の段階だとじっくり見れる

就活の始まりの時だと、企業側もESを見る量も少なめなので、初めの時はESはよく読まれやすい！

就活がピークになり始める５．６月だと、送られてくるESの量がとても多くなるので、一人一人のESを読む時間も必然的に少なくなってきます。

そうなると、細かい小さなミスで不採用になる確率も上がってくるようです。

ESを見る量が多い時期になると、どんなにいいことが書いてあっても、字が汚かったり、読みづらいと感じたら落としますね～

・・・（汗）

僕が仲良くなったESをよく見る社員さんはそのように言っていました。

③最初だから評価は甘め

就活の最初のほうの時期はESは比較的通りやすいです！

就活の初期段階である、２～3月ごろはESを出す人がそこまでいないし、企業もどんな人材がいるのかゆっくりみてみたいという思惑があります。

そのため、最初のほうに出してくるESは結構甘めに見られることもあるようです。

また、初期段階は採用枠もまだ埋まっていないため、就活のピーク時である５．６月に比べるとまだまだ競争率に関しては低いそうです。

ESはなるべく早めに出そう

もちろんこう言った方のお気持ちもすごくわかります。

実際僕も就活を始めたての2月ごろに出したESは自分が納得できるレベルまで達していなかったし、なんならその時出したESで落ちたこともありました。

でも、採用の枠が限られている、就活ピーク時はもっと競争率が上がってしまうことを考えると、やはりESは早めに提出するのが一番です。

自分のESに自信を持ってから提出しようとすると、いつまでも提出できなくなり、それどころか競争率が高い場面で戦ってしまうことになりかねないです。

ESの通過率を上げるために提出を遅らせた結果、競争率が高くて通過率が低い時期に提出してしまうジレンマです。

こうなってしまわないよう、ESはできれば、早めに提出するのが一番だと、ESを長年見てきた企業の方はおっしゃっていました。

こんなにESの裏話を教えてくださってありがとうございました！おもしろかったです！

いえいえ！就活楽しんでくださいね！

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