内定辞退の電話が怖い人が絶対に見るべき対処法

「内定辞退の電話をするのが怖い」と思っていませんか？

確かに内定辞退の電話をするのが怖いことはその通りですが、実は内定辞退の電話が怖いときの対処法があるんです！

今回は内定辞退の電話が怖いときの対処法が気になる方に向けて、内定辞退の電話が怖いときの対処法を解説します。

内定辞退の電話が怖いときの対処法１：電話だけで済ませてしまう

内定辞退の電話が怖いときの対処法の一つ目は「電話で済ませてしまう」ということです。

内定辞退をするときといえばまず電話でアポイントメントを取って、それから直接会いに行ってという流れが当たり前だと考えていませんか？

しかし内定辞退は実は電話だけでも可能であり、わざわざ会いに行かなくてもいいのです。

企業によっては「内定辞退をするならば会いにきて謝罪をすることが当然だ」というスタンスのところもありますが、内定辞退をする時には直接伺わなければならないというのは「マナー」のようなものであり、電話で済ませるという選択肢を取っても問題ではないのです。

ただし電話をすること自体が怖いという人は多いはずです。以下では電話で内定辞退を済ませてしまう際にするべき対処法を紹介していきます。

内定辞退の電話が怖いときの対処法の二つ目は「怒られない理由を言う」ということです。

内定辞退をする際の理由としては、そのほとんどが「内定を辞退したい企業よりもさらに条件の良い企業から内定をもらったから」ということでしょう。

しかしそれを正直に言ってしまっては火に油でしかありません。暗に「あなたの会社よりも別の会社の方が優れている」ということを伝えるということでしかないからです。

そのような理由を辞退理由として述べてしまえば、社員としては怒ることしかできません。

そのため、嘘でも構わないので社員が「それなら仕方がない」と思うような理由を述べましょう。

そうすることで社員自身も怒らなくて済みますし、あなた自身も怒られずに済みます。

結局は辞退をするという結論は変わらないので、怒らない理由を言った方がお互いのためなのです。

例えば「父方の実家の祖父母の介護をしなくてはいけないため、家族一同で遠方まで引っ越しをしなくてはいけなくなってしまった」などといった理由だと、就活生自身の責任でもなく、介護という現代日本では仕方がない理由でもあるので、怒るに怒れません。

「嘘をつくのはちょっと…」という方もいらっしゃるかもしれませんが、結局、内定辞退をするという結論は変わらないので、それならば互いに怒らなくも済む、そして怒られなくても済む理由を作った方が良いのです。

内定辞退の電話が怖いときの対処法は「とにかく『すみません』と言っておけばいい」ということです。

電話先ではもしかすると全く怒られないかもしれませんし、かなり怒られるかもしれません。

しかし急に電話を切ってしまっては非常に失礼なのでそれもできません。

それならば無心になってとにかく相手の言うことに合わせて「すみません」と言うという対処法があります。

「すみません」と言いながら心の中では別のことを考えたりして、うまいこと怒られていると言う意識にならないようにしましょう。

このようにすることによって相手の怒りをモロにぶつけられなくてすみます。

内定辞退の電話が怖いときの対処法はメールで内定辞退の申告をしてみると言うことです。

企業によっては電話や直接の訪問ではなく、メールで内定辞退を受け付ける企業もあります。

試しにまずメールをしてみて、それでも電話や訪問が必要そうであれば改めて電話などをするとようにステップを踏むことで、メールだけで済む可能性もあります。

内定辞退の電話が怖くてもとにかく電話をしてみましょう。

最近は就活生に強く当たるような面接や選考などが規制されてきており、就活生に対しての態度は柔和になっています。

意外と怒られずに内定辞退を済ませることができる場合もあるのです。