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マイナビ新卒紹介 >
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さあ、経験豊富な自分だけのアドバイザーを味方につけよう。
マイナビ新卒紹介の本当の意味での口コミ・評判
マイナビ新卒紹介にはいろんな人がレビュー記事を書いていいますが、それは本当に多くの人に当てはまる口コミや評判なのでしょうか?
ちなみに僕もマイナビ新卒紹介のレビュー記事を書いています。
でも、僕も含めてこういった一人のレビューは、いまこの記事を読んでいるあなたにも当てはまる内容でしょうか?
もしこのレビューがもっと多くの人が書かれていれば、信頼性がありますが、あくまでマイナビ新卒紹介を使っている人のうちの一人の意見です。
というわけで、本当の意味でマイナビ新卒紹介のレビューと口コミをあなたに教えるために、
Twitterからマイナビ新卒紹介の本当の口コミ・評判をまとめてみました。
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マイナビ新卒紹介のポジティブなツイート口コミ・評判
マイナビ新卒紹介 おすすめです。
— はぎ (@hagi_dosxx) 2017年4月5日
マイナビ新卒紹介来たけど本当に良かった。今までずっと自己否定の毎日だったけど確実に君は就活生のアッパー側やって言ってくれたし自分自身でも過去に自信持てるようになって来て確実に前を、未来を向けるようになってきた。
— しゅう (@shukatsufuck) 2017年9月29日
マイナビ新卒紹介は就活生は絶対登録しておいた方が良い。今年の3月卒業予定の学生が約7万人登録しています https://t.co/Gm1QwgNTkM
— 就活アドバイザー (@ponkichipo) 2017年1月27日
マイナビのサイトの方は公募求人で、マイナビ新卒紹介は非公開求人もあります。個別に求人を紹介や就活のアドバイスもしてもらえる。効率的かつ競争激しそうな業界、職種狙っている人は登録して損することはありません https://t.co/jhncjFjktJ
— 就活アドバイザー (@ponkichipo) 2017年1月25日
エージェントはすごく親身になってくれますよね!参考になるかは担当の人にもよる時がありますが… / “就活が不安すぎるから、「マイナビ新卒紹介」で相談に乗ってもらったぞ。 – ブログ男子、はじめました。” https://t.co/e9tD6QQtIn
— ゼリー@既卒就活中ブロガー (@taka_sabuaka) 2016年12月20日
マイナビ新卒紹介有能なんだけど
— ゲ🌝 (@arichanyeah) 2016年4月17日
マイナビ新卒紹介の面談に行った。
「文系がなれる職種は大きく分けて4つあって、営業職・販売職・一般職・システムエンジニア。あなたはどう考えてもSE向き」
と言われた。
そのあと色々聞いて、SEの仕事内容について自分がかなり誤解していたことが分かった。#就活日誌
— コシヒカリ@無職 (@koshihikari4351) 2014年10月3日
マイナビ新卒紹介のキャリアカウンセリング非常にお勧め\(^o^)/めっちゃ参考になったし新しい仕事の枠見つけたお!
— しょうこせんしゅ (@tob1co) 2012年4月4日
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マイナビ新卒紹介のネガティブなツイート口コミ・評判
マイナビ新卒紹介に登録したけど、勧誘メールが必死すぎて笑
— かわはる (@haru_ch22) 2017年8月23日
マイナビ新卒紹介サービスはゴミでしたね
— るえりんさん (@himea_liyne) 2017年8月17日
マイナビ新卒紹介に登録したけどカウンセリング全日満席でいきなり詰んだな
— やる気くん (@yaruki_kun) 2017年6月4日
きょう午後辞退したとこ、マイナビ新卒紹介なんだけど電話キター めんどいからメールにしてくれ
— 指にカマキリ (@shoganayi) 2017年4月28日
大学の後輩がマイナビ新卒紹介なる物に参加したらしい
マイナビが学生を集めて研修受けさせて企業に紹介するらしいんだけどその紹介先企業がヤバくて完全に身売り…— 6赤城0加賀 (@tp14ninjp) 2016年4月21日
マイナビ新卒紹介のメールがめっちゃくるんだけど
— 住職さん (@juusyoku09) 2015年11月17日
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マイナビ新卒紹介はツイートでは賛否両論が多い
マイナビ新卒紹介を良いという人もいれば、悪いという人もいるようですね。
こちらは実際に使った方のツイートなので、信ぴょう性に関してはかなり高いと思います。
ポジティブな意見の多くは、前向きになったり、新しい視点を得られたというのが多いです。
一方、ネガティブな意見の多くは、勧誘メールがわずらわしいというのが多いですね。また、サービス全体がダメだという意見もあります。
僕のマイナビ新卒紹介の感想はほとんど、このツイートの内容と同じです。
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ネガティブなツイートから考えるマイナビ新卒紹介の上手な使い方
ネガティブな意見のツイートを見ると、サービス本質のところでの悪い評価は少ないようです。
マイナビ新卒紹介のカウンセリングの内容が悪かったり、紹介された企業が微妙なところが多かったのだろうと思います。
これらの対策としては以下の2つになります。
- 正確に丁寧に自分の就活の軸や要望を伝える
- 紹介されて、「この企業はなんか違う」と感じたら、伝える勇気を持つ
紹介先と自分の希望のギャップが生まれるのは、自分の伝え方が悪いパターンが多くあります。
いくら就活のプロであるマイナビ新卒紹介のアドバイザーでも、初めて会ったあなたにとって、適切な企業を一発で紹介できる可能性はかなり低いでしょう。
僕が担当してくれたアドバイザーさんもこんな風に言っていました。
おそらくネガティブな意見が多かった人は、
この「自分の要望を正確に伝えること」「紹介された企業が自分に合わない」ことの旨を伝えていないまま、マイナビ新卒紹介の使用をやめた方だと思います。
マイナビ新卒紹介は、担当アドバイザーさんに本音でやりとりすれば後悔することはありません!自分のことを正しく伝えてください
メールが来すぎるのが煩わしいようですが、本当に嫌であれば受信拒否設定ができるので、それで対処しましょう。
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正しく使えばマイナビ新卒紹介は超強い味方!
マイナビ新卒紹介は、ネガティブな意見を参考にうまく使えば超有能ですし、あたらしい視野も広げられます。
僕は使ってみて実際に感じたのは、紹介された企業を見て自分がどう思ったか、それがそのまま就活の軸へとつながることが多いというところです。
自分は企業選びの軸とずれるとこ紹介されて、最初はいいかなと思っていましたが、いざ説明会に行ってみると
と思い、改めて、「自分の企業選びの軸は絶対譲れないし、妥協することはできない」とわかりました。
これだけでも、自分のことを知れて今後の就活が進めやすくなりました。
マイナビ新卒紹介はうまく使えば今後の就活をかなり左右することは、間違いないです。
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