「インターンの面接を何曜日に入れればいいか分からない」と思っていませんか？
確かにインターンの面接は何曜日が最適なのかが企業ごとに違うのはその通りですが、実はインターンの面接を何曜日に入れるか迷う人は火・水・木曜日に入れるのが最適なんです！
今回はインターンの面接を何曜日に入れればいいかが気になる方に向けて、インターンの面接を火・水・木曜日に入れたほうがいい理由を解説します。
インターンの面接は何曜日が最適か。人事目線では火・水・木曜日がいい！
インターンの面接を何曜日に入れればいいか。人事目線では火・水・木曜日がいいのです。
インターンの面接可能曜日は企業によって異なります。しかし土曜日・日曜日を休日としている会社は基本的に平日五日間をインターンの面接可能日にしている企業が多いでしょう。
基本的に会社は週明けと週末がかなり忙しいです。週明けとなる月曜日は、前週からの積み残しの仕事や土曜日・日曜日に処理が仕切れなかった仕事を片付けます。また休日明けということもあり、社員の動き出しが不調であることも多いです。
そのため月曜日に企業がインターンの面接を入れる余裕はほとんどありません。その中で面接を受けるとすると、人事課もバタバタした雰囲気の中で面接を行うことになりますので、あまり丁寧に行うことができません。
また週末となる金曜日は、週の積み残し作業をできるだけ消化させようという動きが出てきますので会社の雰囲気が落ち着いていません。そのため週明けの月曜日と同じような理由で、面接をしっかりと行うことができない可能性があります。
インターンの面接は何曜日が最適か。就活生目線でも火・水・木曜日がいい！
インターンの面接を何曜日に入れればいいか。就活生目線でも火・水・木曜日がいいのです。
まず授業がなくインターンの面接を入れやすい土曜日・日曜日にインターンの面接を入れない方がいい理由です。
基本的には月曜日から金曜日までの５日間を面接可能日にする企業が多いのですが、中には土曜日・日曜日を候補に入れている会社があります。
業種によっても異なるのですが、「土曜日・日曜日」が会社的に休日にも関わらず、インターンの面接可能となっている会社は、人事課の社員を休日にも出勤させている企業ですので、「ブラック企業」の可能性があるのです。
あなたがその企業に務め、人事課に配属された場合、もしくは他の部署に所属した場合でも平気で休日出勤を要する会社かもしれません。
そして月曜日・金曜日ですがこちらは人事目線と同じで、せっかくしっかりと準備をしてインターンの面接に臨んだとしても企業側が受け入れ態勢を取れていない可能性があります。
企業によって受け入れ態勢ができているかどうかはもちろん異なりますが、他の平日三日と比べると不利になる可能性が高いので避けた方がいいです。
もちろん大学や専門学校等の授業でどうしても取りたい授業がある場合は仕方がありませんが、年度始めの授業を組み立てる際に「火・水・木曜日」のどれかを全休にしておくことで、インターンの面接を有利に進めることができるでしょう。
インターンの面接は何曜日がいい？サービス業は火・水・木曜日じゃない方がいい
サービス業など休日が就業日の業種の場合は、土日のインターン面接が好まれる可能性があります。
なぜならサービス業の場合、客の入りが最も多い土日に社員を多く出勤させていることが多いからです。そのため土曜日・日曜日の方がインターンの面接をしやすいという会社もあるでしょう。
最も大切なのは、「自分がインターンの面接を申し込む会社は何曜日にインターンの面接をする余裕が最もあるか」を考えて申し込むことです。
そうすることで「何曜日に自分の空いているからインターンの面接を申し込む」というようにインターン面接の予定を組み立てる就活生よりも有利にインターンの内定を得ることができます。
インターンの面接を何曜日に入れるか迷っている人は、まず火・水・木曜日のどれかの授業を全休にしておこう。
まず最初にするべきことは、「インターンの面接を何曜日に入れる」かを年度当初に決めておき、できるだけ火・水・木曜日のどれかを全休にしておくことです。
もちろん紹介した通り、受ける業種によっては土・日曜日が都合のいい会社もありますので自分がインターンの面接を受けたい企業をしっかりと見極めて計画的に授業を組むようにしましょう。
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