試用期間にクビになりたいと思ったときに読む記事

「試用期間にクビになりたい」と思っていませんか？

確かに試用期間にクビになりたいと思うことがあるのはその通りですが、実は試用期間にクビになりたいと思った時にするべきことがあるんです！

今回は試用期間にクビになりたいと思っている方に向けて、試用期間にクビになりたいと思った時にするべきことを解説します。

試用期間にクビになりたいと思った時にするべきこと１：早めに上司や先輩に相談する

試用期間にクビになりたいと思った時にするべきことの一つ目は「早めに上司や先輩に相談する」ということです。

試用期間中に辞めたいと思うということは、自分がその場にずっと居続けることは不可能だと本能に近い直感で感じ、いますぐにでもその場を去りたい・・・など緊急度が高い場面かもしれません。そんなときは焦って試用期間中でも辞めたいと思うもの。ですが、一度冷静になることも必要です。まずは会社の上司や先輩に相談しましょう。なにが嫌で、どうしてほしいのか、自分の気持ちを整理して話すことで、気持ちに余裕が生まれやすくなりますし、衝動的な答えを出しにくくなります。

衝動的な答えを出して怖いのは後悔することです。試用期間中ということもありまだ慣れていないことによるストレスも大きいでしょう。自分がなににストレスを抱えていてどうしたら解決しそうか、ひとりで考えることが難しいことも上司や先輩の力を借りれば解決するかもしれません。自分ひとりで抱え込むのは精神衛生上もよくありません。また、あなたが悩んでいることを知れば上司や先輩もフォローやそれなりの対応をしてくれるはずです。

試用期間にクビになりたいと思った時にするべきこと2：早めに家族や友達に相談する

試用期間にクビになりたいと思った時にするべきことの2つ目は「早めに家族や友達に相談する」ということです。

試用期間中に辞めるということは相当切羽詰まっていたり、ストレスやプレッシャーが過剰にかかっていることも考えられます。職場にはなかなか言いにくいことだったり、そもそも試用期間中に辞めたいと考えること自体、職場に相談しにくい・・・ましてやクビにしてくださいなんて直接言えないですよね。そんなとき頼りになるのが第三者である家族や友達です。職場の人とは関係ない人に冷静に事情を説明したり状況の相談、自分の気持ちを打ち明けてみましょう。きっと、煮詰まっていた自分の考え悩みも、冷静な立場から意見をもらうことで立ち止まれたり、気持ちが楽になることもあるかもしれません。

上司や先輩に言えないことは、意外と多いです。また、自分ひとりでは気持ちの整理がつかず、そもそもどのように上司や先輩に相談したらいいかわからないと思う人も、まずは、普段から自分を良く知ってくれている家族や友達に打ち明けてみるといいでしょう。

すぐに答えが出なくても解決方法の参考になるかもしれません。

試用期間にクビになりたいと思った時にするべきこと3：正直に辞めたいと伝える

試用期間にクビになりたいと思った時にするべきことの3つ目は「正直に辞めたいと伝える」ということです。

言いにくいとは思いますが、今の気持ちを正直に伝えることも大切です。会社の上司、先輩でもいいですし、同期でもいいと思います。とにかく、辞めたいと思っていることを会社関係者の人に伝えたうえで今悩んでいることについて相談しましょう。なにで悩んでいて、それがどのくらい真剣に悩んでいつ問題なのか、辞めたい旨を伝えることでより相手に伝わりやすくなることは間違いないでしょう。

伝えられた相手は驚き辞めることを止めるかもしれません。ですが一番大事なのは、辞める辞めないはあくまで手段であり、叶えたい目的はなにかを見失わずに答えを出すことです。自分はこうしたいんですけど・・・と、伝えるだけで相手からも貰える答えは変わってくるはずです。それがわからないのなら、どうしたらいいかわからないことも伝えましょう。たくさん迷惑をかけてもいいと思います。申し訳ないと罪悪感を抱くかもしれませんが、そんな必要はありません。上司や先輩は、部下や後輩を育てることが仕事のひとつでもあり、なによりあなたの人生において大事な問題だからです。

誰かを理由に自分の気持ちを見失わないよう、自分がどうしたいのか口にだすこともひとつの手ですよ。