就活で推薦状を出すタイミングを徹底解説！

就職活動もいよいよ本格的になってきました。

就職活動で一番いい評価をえることができるのが「推薦状」です。

推薦状の書き方や提出タイミングを徹底解説します。

これであなたも就活の波を乗り越えて、学生生活を満喫しましょう！

就活の推薦状を提出するタイミング

就活生が推薦状を出すタイミングはいつなのか

自分のこれから働きたい会社を千差万別し、

社会人の第一歩を決める大切な活動である就活。

就活がうまくいくかダメになるかで今後の人生も方向性が変わっていくと

言っても過言でもないでしょう。

そこで就活を潤滑に進めるには推薦状は必須条件になります。

推薦状を提出するメリットとデメリットは何でしょうか。

メリットは、一般公募学生より高い

そもそも推薦状を出すと言うことは、学校側も責任があるわけです。

学校側が優秀と認めるがために、一般公募より有利に立つことができます。

日頃の学校での態度や、協力体制が認められ、

社会人としても立派に成長できるであろうと

学校が認めたから推薦状が出せるため、

推薦状がある方が就活には有利です。

逆にデメリットは何か。

内定辞退はできません。

推薦状は、合格したら必ず入社しますと

決まった書類になるため辞退はできません。

そのため推薦状をダセス時は、

本当に働きたい業種や会社に出すようにしましょう。

また、就活の選択肢が狭まります。

推薦状を何枚も出すことはできません。

多くて1人3社までの上限ではないでしょうか。

そのため、本当に入社したい会社に絞って提出する必要があります。

そもそも就活に必要な推薦状と提出タイミングとは

学生生活を満喫したいなら早めに推薦状を提出し就活を終えることが近道と言えるでしょう。

そこで推薦状の提出タイミングをご紹介します。

もちろんやりたい仕事・いきたい会社が決まり次第推薦状を提出する方がいいです。

早めにいきたい会社・将来の展望を考えて見定めて推薦状を描いてもらえるように

先生としっかり話をして推薦状を提出するに越したことはないですが、なかなか将来のことを決めることはできないでしょう。

今の自分の価値観

今の自分の立場

今の自分のあり方をしっかり考えて

自分の将来設計をすることにより

少しでも早く推薦状を出して就活が受かりやすくすることが一番の近道でしょう。

将来性に迷ったら周りの先輩に聞いて

相談して

できるだけ早く解決できるように日頃から

仕事に興味を持って見ましょう。

また、企業には、内定後「後出し推薦状」を要求してくる場合もあります。

それは、内定辞退を抑制するためでもありますが

推薦状を提出することによって

学校のイメージやその人のイメージも大きく変わるため

推薦状は是非提出してみてください。

就活生の推薦状を提出タイミングまとめ

いかがでしたでしょうか。

推薦状を提出するにはいくつかメリットやデメリットがあります。

しかし、自分のイメージをあげるためにも

第三者からの推薦があることで大きく合否に関わることになるので

できるだけ早めに仕事の業種を決めて推薦状を提出してもらうようにしましょう