「勤務地の希望が東京の時に理由の設定が難しい」と思っていませんか?
確かに勤務地の希望が東京の就活生は多く理由の設定がしづらいのはその通りですが、
実は勤務地の希望が東京だと言った時に面接官を納得させることができる理由があるんです!
今回は勤務地の希望が東京だと言った時に面接官を納得させることができる理由が気になる方に向けて、
勤務地の希望が東京だと言った時に面接官を納得させることができる理由を紹介します。
勤務地の希望が東京だと言った時に面接官を納得させることができる理由1:婚約者が東京にいる
新卒採用を希望する就活生としては、すでに学生の時に婚約している婚約者が東京在住であったり、
東京から離れることができないために東京での勤務を希望するというのは勤務地の希望を東京だと言った際の理由として面接官を納得させることのできる理由となります。
ここ最近では、ワーク・ライフバランスという仕事と私生活のバランスをしっかりと取るということが社会でも重要視されているため、
自分の未来を見据えた私生活のために勤務地の希望を東京にすること自体は悪いことだとは捉えられません。
勤務地の希望が東京だと言った時に面接官を納得させることができる理由2:親や祖父母の面倒を見たい
こちらは元々東京が地元だった方、もしくは親・祖父母が東京に住んでいるという方なら非常に有効な「勤務地希望を東京」だと言う時の理由です。
就活生によって家庭環境は様々ですし、働きながら親や祖父母の世話や介護をしなければならないという人がいてもおかしくはありません。
そのような状況を背負っている就活生が「東京勤務」にこだわることは何もおかしいことではなく、むしろ好印象だと言えるかもしれません。
最近は核家族化問題や親族間の関係の希薄化などの社会問題、介護離れなどの家族間問題が取りざたされています。
そのような社会の中で「親や祖父母、親族の面倒を働きながらでも見たい」という意志の強い人はなかなかいません。
そのため面接官からすると、そのような就活生は一見の価値があると感じるでしょうし、いい印象を与えることができるでしょう。
ただし面接を受ける前に考えておかなければならないことがあります。そのように親や祖母の面倒見たり、介護をしなければならない人が必ず聞かれる質問は、
「親や祖父母の介護や面倒を見ながらしっかりと仕事ができるのですか?」
という質問です。
これに対しては、「できます」と自信を持っていうしかないのですが、介護に対して不安を覚える人ほど自信なさげに答えてしまったりします。
そのように自信がなさそうな応答をしてしまうと、面接官からしても内定を渡しづらいことになってしまうので、このように聞かれた際は必ず自信を持って肯定できるようにしましょう。
勤務地の希望が東京だと言った時に面接官を納得させることができる理由3:首都である東京で働いてみたい
こちらの理由は地元が東京でない就活生が使える理由となっています。
日本の首都である東京で一度は生活がしてみたい。就活をいいきっかけにして東京でチャレンジしてみたい。
と言った自分の未来を見据えた理由は、これまで東京で生活をしたことがなかった就活生ならではの理由だと言えるでしょう。
また東京は知っての通り、企業にとっては激戦区だと言えます。日々、様々な企業が生まれ、逆に様々な会社がなくなっていきます。
そんな環境の中で自分を成長させたい。将来的に地元に戻って働くにしても、若いうちは東京のような企業の激戦区で自分も働いてみたいということを伝えるとよいでしょう。
勤務地の希望が東京だと言った時に面接官を納得させることができる理由4:正直に話してみる
上記の理由以外にも、就活の際に東京を勤務地希望として挙げる理由をお持ちの方はいらっしゃるでしょう。
どの理由もしっくり来ないのであれば、正直にその理由を伝えてみるということも一つの手です。
勤務地の希望を東京だという際に一番自信を持って言える理由を考えよう
自分が一番、説得力をもって語れそうな勤務地希望理由を述べるのが最も効果的だと言えるでしょう。
どれだけ理屈的にはしっかりした理由を言ったとしても自分自身が納得している勤務地希望の理由でなければ、面接官を心から納得させることはできません。
気をつけて欲しいのは、「田舎はいやだ」など東京を消極的に選んだのではなく、「東京」という勤務地に限りない魅力を覚えているといったニュアンスで伝えるということです。
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