過去のESが欲しい就活生に、大手200社以上の内定者ESを無料ダウンロードできる話するよ。

過去のエントリーシート（ES)が欲しい・・！

就活をしていると過去のエントリシートが欲しいと言う場面に出くわすことありませんか。

部活動やサークルの先輩からESをもらっていたけど、でも欲しい企業のESではなかったし、先輩は就活ガチではなかったので、ESのアドバイスの曖昧なままで困ることもしばしば。

僕の就活ではまさしくそんな状態で、先輩には悪かったですが、先輩のESを見ても参考にならないことが多かったです。

もっと信頼性あるESが欲しい！

そんな思いでいっぱいでした。

キャリアパークで大手200社以上の内定者ESを無料ダウンロードできた

（引用：キャリアパーク公式サイト）

しかし、キャリアパークという就活に役立つ情報を発信しているサイトに出会うことになりました。友人からの紹介です。

お前さー、キャリアパークって知ってる？？これすごいんだぜ！

え、どこがすごいの？

大手企業の過去の内定者ESが200社以上無料でダウンロードできるんだよ！

え、それすげえ！！俺も見たい！

というのが、僕のキャリアパークのES無料ダウンロードサービスとの出会いでした。

それからすぐに、キャリアパークの内定者ESの無料をして、過去の内定者ESを読み漁りました。

これだよ・・！これを求めていたんだ！

キャリアパークにあるESは、すべて過去の就活ガチ勢なうえに、数多くの選考を潜り抜けてきた人のESなので、かなり参考になりました。

その企業に受かりたいという思いが文章を読んだだけで伝わってくるものばかりでした。

控えめに言っても、キャリアパークの200社以上のES無料ダウンロードは最強すぎました！

キャリアパークって怪しいの？評判をキャリアパークガチ勢が徹底解説！

大手企業内定者のES100個はこちらで無料ダウンロードできます！もう100個はこのページの一番下に業界別内定者ESがあるので、そちらで無料ダウンロードできます。

キャリアパークの内定者エントリーシート（ES)を持つべき３つのメリット

実際に、キャリアパークの無料ダウンロードできるESを見てメリットだった点は以上の３つです。

やはり一番は、受かるESがどういうものなのかがよくわかるようになりました。

エントリーシート（ES)の設問からも、企業がどういう人材を欲しているのかが、はっきり明確でした。

例えば、商社のESの無料ダウンロードの一番上にある、三菱商事のESの設問の１つはこのような例でした。

「あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください（400字）」

このESの設問から見るに、三菱商事では「その人の信頼性」を重視しているのはもちろん、信頼を得るために「行動できる人」、信頼を得るために「周りを巻き込める人」。

このESの設問からは三菱商事は「周りからの信頼性」「行動力」「周りを巻き込む力」を重視しているのがわかりますね。

このように、ESの設問を多く知ることでその会社がどのような人材を欲しているのか把握できたので、対策がしやすかったです。

また僕がダウンロードしたのは就活解禁である3月ごろだったので、これからどのようなことがESで聞かれるのか、事前把握できたため、精神的に余裕を持ててESに臨むことができました。

無料ダウンロードできるエントリーシート（ES)の価値とは

無料の大手企業200社以上のESをまずは手に入れよう！

僕は就活に関してはかなりガチで取り組んでいましたが、ここまで過去のESを無料でダウンロードできるところは、他になかったです。

ここのESを分析したことで、ESの通過率が僕の場合、実際に上がりました。

就活解禁したてのころはESで何を聞かれるかわからないし、就活中でもESが受からなくて悩むし、面接でもESの内容を中心に聞かれます。

つまり、ESは就活のどの段階においても手を抜くことが許されません。

そんな、就活においてある意味何よりも大事なESでこけてしまわないよう、過去の内定者の成功例から学んでみませんか。

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業界ごとでESを無料ダウンロードしてみたいという方はコチラです！

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